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国信安科成功举办“赋能员工成长 强化品牌认知”主题业务宣讲比赛

为深入贯彻党的二十届四中全会精神,落实习近平总书记关于人才工作与高质量发展的重要论述,切实把学习成效转化为推动公司高质量发展的生动实践,1月28日,公司成功举办“赋能员工成长 强化品牌认知”主题业务宣讲比赛。

比赛中,来自不同部门的8名选手围绕公司各业务板块技术优势、典型案例、技术创新及未来发展前景等多维度展开宣讲。选手们以真实案例和精准数据为支撑,搭配图文并茂的PPT演示,在10分钟内高效传递业务核心信息,宣讲风格兼具新颖活泼与专业严谨,既有对业务的深度剖析,又不失表达的生动趣味,赢得了现场观众的阵阵掌声。

公司总经理龚宇同在总结讲话中对本次比赛的顺利举办及取得的实效给予充分肯定。他指出,比赛不仅有效提升了员工的业务表达与展示能力,也为跨部门交流、经验互鉴搭建了有效平台,更展现出公司员工队伍扎实的专业素养和昂扬的精神风貌。同时,也客观指出当前员工在业务展示、综合表达等方面存在的提升空间。公司后续将持续丰富人才培养载体,常态化开展专业培训、业务交流等活动,着力提升员工综合能力,为员工成长成才搭建更广阔平台,助力员工与公司同频共振、协同发展。

本次比赛紧扣公司发展需求,以“双向赋能”为着力点。一方面为员工搭建展示与历练平台,引导大家通过深耕业务、精准宣讲,强化专业表达能力,打破部门壁垒,提升协作效率;另一方面推动员工深入钻研各板块业务与品牌理念,深挖业务亮点,让每一位员工都成为品牌的守护者与传播者。未来,公司将以此次比赛为新的起点,,持续营造“比学赶超”的良好氛围,不断夯实业务基础、锤炼专业本领,为公司高质量发展筑牢人才根基、续写崭新篇章。